随着年龄以及阅历的增长，人们不仅仅只在是追求自己年轻时的梦想，所有的锋芒也都被现实一一打败，不得不向眼前的生活低头。身处教师岗位的他们也是一样，已经不满足于领着学校发的那点微薄的工资，而是转向薪资待遇丰厚的培训班，并且教师开培训班的并不在少数，渐渐地大家也都习以为常了。
河南商报记者 唐韬/摄
河南商报记者 訾利利 吴静 张雅露
每每放学时间路过学校门口，都会被那些培训机构大军阻住脚步。
市场这么好？蛋糕好吃吗？看起来很美好的培训市场让不少公办学校老师“下海”，多则年入几百万元，少则年入十来万元，油水比较足。
而老师办班让家长又爱又恨，如果你是家长，你会怎么选择？
【教师“下海”】
开培训班，年入十几万元
放学时间路过学校门口，估计很多人都会头疼：除了一堆堆的孩子，还有接到手软的辅导班广告单。
而在这个培训市场，公办学校老师“下海”的不在少数。
公办老师进入培训市场，分三种情况：一是辞职或者停薪留职，全职办班；二是利用课余时间偷偷办班；三是退休之后再创业。
一位2010年开始利用课余时间办班的在职老师表示，三年时间，他利用身边的教师资源和学生资源开设不定期培训班，到2015年，他已还清了两套郑州市区房子的贷款，平均下来一年有几十万元的收入。
不过更多的“下海”老师则表示，相对学校的工资收入，全职开办培训班收入也就是比工资高一点，“一年十几万元钱。”
某高校退休的英语(精品课)教授开办的英语培训班，一节课100元，一般一个班30个孩子，一节课的收入就是3000元，一周5个班，月入6万元左右，一年收入近百万元。
【为何“下海”】
因为钱、工作压力、编制等
教师拿工资绝对是执行“论资排辈”，不同的职称级别对应不同的工资。
一般情况下，中小学初级职称的老师工资在每月2000元上下，加上绩效拿到手有3000元左右，而中级职称的拿到手里也就3500元左右，高级职称的多一点有4000多元，一个级别相差500元钱。
而在培训机构，刚入职的老师收入在每月2000元~3000元，工作七八年以上的，可以月入6000元以上，很多老师干几年就开始自己办班。
曾就职于某三甲高中、现在经营一家小型培训机构的徐先生说：“我是中级职称，基本工资加上绩效3500元一个月，一年收入不过五六万元，出来做培训班，一年下来保底也有十几万元的收入。”
徐先生在学校任教的时候是班主任，而高中班主任尤其是高三班主任的生活无疑是很“悲催”的。
“早上5点多起床，到校检查学生到校、早读情况，晚上还要查寝，离开校园往往到晚上10点以后了。”他说，高三老师连周末时间都不能自由支配。
“不过自己单干，要承担很多在学校没有的风险，自己创业的艰辛自不必说。”徐先生说。
李明（化名）曾是郑州市一所省示范高中的老师，几年前辞职成了培训市场的一员，“在单位受同事排挤，工作不开心，就离开了。”
除了上述原因，编制问题仍是影响不少老师收入和“下海”的原因。据教育圈人士爆料，知名辞职女教师辞职的一部分原因就是因为编制。
