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超半数幼师无证上岗 一线流失率三到五成

小崔 2015-04-24 10:44:56 手机版

  现在幼儿园的老师流动性是非常的大的,相对于小学初中来说更是这样,基本上每个城市都存在着这方面的问题,亲爱的那么到底是什么原因造成的呢?下面就来和小编一起来了解一下吧。

  第二期学前教育三年行动计划近期出台

  市教育研究院副研究员刘霞:

  去年年底由广州市教育科学研究院针对越秀、天河、花都三个区的幼儿园教师开展的监测信息采集显示,在近7000名采样的幼儿园教师中,有32%是无证上岗,其中民办幼儿园的比例高达42.3%。

  原国家督学徐建华:

  我们在广州市第一期学前教育三年行动计划验收时发现,全广州市有专业合格证书的幼儿园老师大概只有50%左右,而且由于待遇偏低,老师流动率高达20%~30%。

  昨日,由广州市人大常委会主办的羊城论坛主题为“学前教育大家谈”。

  针对目前广州市学前教育普遍存在的“优质学位紧缺、教师待遇低、专业人才流失”等问题,广州市教育局副局长江东透露,广州市第二期“学前教育三年行动计划”将于近期公布实施,到2016年底,广州市将实现公办幼儿园和普惠性民办幼儿园占幼儿园总数的80%,目前广州共有1600多所幼儿园,其中公办幼儿园有524所,民办幼儿园1100多所,普惠性民办园631所,为41万名学前儿童服务。

  幼师每月多少钱?

  到手两三千元

  家长们普遍关注教师的待遇问题,广州市各种性质的幼儿园老师待遇是多少?他们之间的差距有多大?在羊城论坛上,三位幼儿园老师“现身说法”。

  一名来自公办幼儿园且有编制的老师说,学校帮老师购买“五险一金”后,每个月拿到手的有3000多元;而一名同样来自公办幼儿园但属于合同制的老师则表示,她税前的工资是3500元,但扣除完“五险一金”后,拿到手的只有2000元左右;第三位来自民办幼儿园的老师表示,刚开始是2000多元,现在包吃住能拿到3000多元。

  “我给大家两个数据:2011年广东省的在岗职工的月平均工资是3673元,广州市的城镇职工月平均工资是4789元,我们会发现,(幼儿园)老师的整体收入真的是偏低的。”广州市教育研究院副研究员刘霞说。

  幼师队伍不稳定?

  一线流失率三到五成

  一位来自广东省外语职业技术学院学前教育系的老师表示,待遇偏低是造成学前教育师资队伍不稳定的主因,“很多毕业生工作后的工资还不如清洁工、保姆,我们整个学校有1400多位学生,每年都有三四百位学生毕业出去,但是通常三五年后再去调查,一线工作的人已经流失了30%~50%。”

  “民办这一方面盘子比较大,对于政府来讲,可能首先会从义务教育阶段进行入手,进行试点,然后再逐步去推进。”广州市教育局人事处相关负责人说。

  幼儿园收费啥标准?

  三类幼儿园收费各不同

  据悉,目前广州市公办、纯民办以及民办中普惠性三类幼儿园的收费标准各不相同。按照目前的规定,由于普惠性幼儿园的办学经费由政府与办园方共同承担,因此收费标准必须根据各区教育局划定的标准。而纯民办的幼儿园,则属于备案制的,由民办幼儿园根据自己的办学成本、办学质量,还有自己评的等级综合评定制定一个标准,报送到区一级物价部门备案。

  原国家督学徐建华认为,归结到一点,要解决学前教育师资力量不足的问题,政府要加大投入,同时要设立合理的比例,向民办幼儿园老师倾斜。

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