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2018五一劳动节放多少天假 五一加班工资怎么算

佩珊 2018-04-19 14:39:43 手机版

  马上就是五一小长假了,那么2018年五一放假安排是怎样的?五一小长假期间在外出游,或是辛苦加班的你应该注意些什么呢?下面小编就带大家一起来了解一下吧。

  2018五一放假时间安排表

2018五一劳动节放多少天假 五一加班工资怎么算

  2018年五一劳动节的日期:

  2018年05月01日 星期二

  2018年五一劳动节放假安排时间:

  2018年4月29日至5月1日放假,共3天。 4月28日(星期六)和5月2日星期三上班。

2018五一劳动节放多少天假 五一加班工资怎么算

  五一加班工资的计算标准

  单位平时延长劳动者工作时间的,需支付不低于工资150%的工资报酬;双休日安排劳动者工作且不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。双休日加班,可以通过补休的方式,不用支付加班费。但单位没有安排补休的,需要支付工资报酬2倍的加班工资。但法定节假日安排加班的,单位不能通过补休的方式来代替支付加班工资,即使安排补休的,仍然需要支付工资报酬3倍的加班工资。如果单位审批过综合计时制的,双休日安排加班的需要支付工资报酬1.5倍的加班工资。如果单位审批过不定时工时制的,除一年11天的法定节假日需要支付加班工资外,其他时间加班不需要支付加班工资。

  五一出游注意事项

2018五一劳动节放多少天假 五一加班工资怎么算

  一、出行要事先计划

  出门在外,不比在家来得方便,有个头疼脑热、风吹日晒就难免使身体异样,影响了游玩的好心情。所以事先对可能的意外做足准备,省得半途措手不及。事先做好周详的五一旅游计划,尤其是制订应急计划,可以使你在碰到险情时没那么紧张。

  二、旅游线路要精心挑选

  选择旅行社之前要多咨询,掌握各个旅行社的基本情况,选择一家资格合法、经营实力雄厚的旅行社。消费者最好选择行业主管部门监制的正式合同文本。内容一般包括:旅行的时间和行程安排、所乘交通工具及档次。旅行的吃、住档次和标准。对旅行社自行制定的不公平格式合同还可以拒签。

  三、外出要注意安全

  在山道上发生拥堵时,身体尽量贴靠山侧;一旦处于人数过于集中的环境中,尽量选择上风口站立。在旅游用品中携带刀子、绳子、止血带和相应的急救药品,可以使你心里塌实,即使真的出现事故,这些用具也不会使你手忙脚乱。

  四、旅行消毒很重要

  五一外出旅游,一些餐桌上的碗筷总让人有些不安。特别是旅游高峰,客流量大的餐馆,即使备有消毒柜等设备,但由于客流周转快,无论是时间还是消毒柜空间都有些供不应求,难以保证对餐具进行有效消毒;一些城乡接合处的小餐馆卫生状况更不容乐观。

  五、因为滥用毛巾和其它卫生用品,而惹性传播疾病上身的例子实在屡见不鲜。特别在旅游旺季,发生的机率更高。因为人生地不熟,旅游时很难找到一家卫生状况能十分放心的旅馆,为了防患未然,最好自带毛巾,如果忘了带,在当地买两条最好,以免惹病上身。此外,洗澡时最好不要使用旅馆的浴缸,采用淋浴的方式是比较妥当的。