教师的本职工作是教书育人，她们可以为了祖国的花朵辛辛苦苦大半辈子，同时，对于她们的辛苦付出，是不是也应该收获同等的回报呢？日前，据悉西安173名教师被欠薪超7个月，引发大家的关注和热议，希望相关部门一定要引起重视，尽快给予大家一个满意的答复。
有媒体报道，自从2015年走上教师岗位至今，西安市周至县173名年轻老师已连续7个多月未领到过工资。记者从当地教育部门了解到，由于工资发放程序复杂，相关手续至今尚未完成，预计教师工资可在下个月发出。
入职7个多月没领过一分钱
据周至县多名年轻教师反映，他们于2015年5月参加了西安市教育卫生系统事业单位公开招聘考试，被录取后于10月正式上班。可是入职至今已经7个多月了，大家从未领到过一分钱工资。众位教师为此也询问过当地教育部门，得到的回答始终是让大家再等一等。
周至县某镇中心小学任教的一名被欠薪的老师对媒体说，“我们考的是事业编制，第一年是见习期，听说工资每月只有2000多元，可就是这2000多元也一直没领到过，为此也询问过教育局，回答是让等一等，材料已递交给财政局了。我们学校与我同时来的一共3个人，都没领过工资。我都26岁了，每个月还要靠父母接济，确实不好意思。”
另一位在周至某镇幼儿园任教的被欠薪老师说，“人社局、财政局、教育局我们都问过，但还是领不到，前不久又说是领导还没签字。5月初领了工资卡，说是工资从去年9月算起，但还是没发一分钱。”
据当地媒体报道，2015年考入的100多名年轻老师建了个微信群，群里有人说，“能理解手续办起来需要时间，但没想到要这么长时间。”
冗长的签字程序
记者从周至县政府了解到，2015年通过西安市事业单位公开招聘考试，共有173名年轻老师在当地一些幼儿园、小学和中学上岗。然而工资手续程序复杂，相关部门要为每个老师办好五份文件资料，然后在财政局领相关审批表，经审核批准后再上报签字，所以工资至今未能发出。
据了解，新入职教师报到后，县里相关部门要为每人依次办好五份文件资料，第一步是招录分配文件；第二步是增人计划卡；第三步是办理编控通知单；第四步由县教育局做新增人员工资审批表，而此表做之前还要由各接收新人员的学校先行统计上报；第五步是将此表上报给县人社局审核批准后再返回教育局。
周至县教育局的工作人员对媒体表示，他们为每个人准备好以上五份资料后，县教育局向财政局申领县行政事业单位新增财政供养人员审批表，由老师个人填写后返回县教育局审核，如果其中一个人填写有问题就得全部停下等其返工。此审批表审核后上报县财政局，待其审核批准后，再经主管县长签字后方算完成。
欠薪教师预计能在6月领工资
针对周至县教师工资发放程序历经7个月仍无法执行的情况，网友对当地政府部门的工作效率提出了质疑：“签字竟然要7个月？这反映出行政程序冗杂和工作效率低下的现象。”网友呼吁要保障教师和基层劳动者的工资福利。
据当地媒体报道，冗长的签字程序中每一步，审核签字的人都不止一个，仅周至县财政局审核这一环，要签字的就有业务科室、预算科室、主管副局长、局长。还有那份要由主管县长签字的行政事业单位新增财政供养人员审批表，每一个人都是一式四份，全部都要由主管县长签字。
周至县教育部门表示，目前考虑到教师的实际困难，所在学校会想办法先预支一部分生活费，相关年轻教师预计可在6月份领到工资，到时候会补齐此前所有工资及取暖费等。
综合新华社、《华商报》
