我国义务教育阶段的典型标志就是以女教师居多，随着两孩时代的到来，这将严重影响到教学工作的正常进行，很多人认为全面两孩将在一两年后完全显示出来，但是也有不少地区的学校已经出现了严重的产假式缺员现象。导致校长们忧心忡忡，如何统筹安排好各项工作，确保各项教育工作的正常进行，成了当下众多学校的难题。
女教师扎堆生二胎会造成师资缺口，学校正常的教学工作难免受到影响。清远政府将对全市进行摸底调查做统筹安排。梁素雅 摄
“今后女老师大部分都去生孩子，教学工作怎么办？”随着二胎政策全面开放，女老师们开始扎堆生娃，学校的教学工作捉襟见肘，让清远不少学校开始担心。学校将出现暂时性师资短缺，如何保证正常教学工作？面对这种尴尬局面，学校既着急又无奈。
18日上午，南方日报记者从清远市教育局获悉，“全面二孩”政策虽已公布，但带来的影响至少要等一两年后才会显现，为此，清远下一步将对全市进行摸底调查做统筹安排。
有观察人士指出，清远当务之急要做的是未雨绸缪，比如通过政府购买社会服务，成立临时人才库，或者预留机动编制和制定计划返聘教师，以应对二胎时代的“产假式”缺员。
现状 过半女教师扎堆生二胎
近期，在佛冈城东中学，报备生二孩的教师明显增多，这让校领导感到压力很大。二胎开放前学校每年仅有三五个教师生孩子，而今年学校计划生育的教师达到56人，即使只有1/3左右的教师生产，下半年学校教师缺口将在20人左右。
同样感到压力大的还有清远市源潭中学，据该校负责人透露，女教师占教师队伍的56℅，三分之二女教师有二胎愿望，今后也将面临教师严重不足的困境。
这只是清远众多学校将迎来的师资“困境”的缩影。记者走访发现，如今的校园里特别是小学，都是清一色的“娘子军”，35岁以下的中小学幼儿园女教师大部分是独生子女，符合双独或单独的条件，可以生两个孩子，让不少校领导头疼不已。
为了解各校具体情况，清远各地教育部门纷纷进行摸底调查。连南县教育局摸底调查显示，女教师比例占64%，大概30%女教师有意向生二胎；佛冈摸底调查显示，有意向生育二孩的女教师有914人，占女教师的53.3%。
“老师生孩子期间，学校会缺老师，现在可以生二胎了，就缺得更厉害了。”一位小学校长说，每年学校工会都会对女老师的生育计划进行统计，这样方便安排教学，二胎政策放开后，明显感到压力很大。
担忧 师资不足教学工作受阻
女教师扎堆生二胎，学校正常的教学工作难免受影响。“但如果教师有生二胎的意愿，我们必须尊重她们的选择，现在要考虑的是如何将这种影响降到最低。”清城区某中学校长如是说。
“二孩”政策全面放开以后，该校长忧心忡忡。这所学校女教师居多，尤其是30岁左右的年轻女教师较多，该校长很担心女教师们今后会扎堆生育。“特别是以前一些不符合二孩政策的老师，现在也开始考虑或者准备二孩的事情，有的女老师甚至早早就来请假，表示下学期要回家休产假。”
当比较多教师同时生二胎休假时，学校的教学工作就处于被动状态。整个学校的男女比例早已形成，对于适龄生育的女教师，校方只能建议她们错开生二胎时间，但绝对不能强制要求，所以女教师扎堆生二胎的问题基本没办法控制，“学校既着急又无奈。”
事实上，类似现象已不是个案。记者从清远十余所中小学了解到，大多数受访学校都存在女教师生二孩的现象。多所学校负责人均表示，如果确实打算生育，学校会支持二胎妈妈，而对面临的实际困难，学校只能积极克服。
